Hoogte en duur WW-uitkering berekenen

Het vinden van een nieuwe baan kan bij onvrijwillig ontslag best even duren. Het is een prettige gedachte dat je in zo'n situatie waarschijnlijk aanspraak kunt maken op een WW-uitkering. En als je er recht op hebt, wil je waarschijnlijk weten hoe hoog je uitkering wordt en hoe lang je er recht op hebt. Dat bereken je gratis met behulp van onze WW-rekentool.

Deze pagina is in onderhoud

De rekentool voor bepaling van de hoogte van de WW-uitkering wordt momenteel ontwikkeld. Zodra de calculator klaar is, zal die op deze pagina gepubliceerd worden.

Voorwaarden WW-uitkering

Om een WW-uitkering te kunnen aanvragen, moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Controleer voordat je de WW-calculator invult of je aan de eisen voldoet die het UWV stelt. Bedenk dat de uitkomst van de rekentool een schatting is en het UWV altijd een definitieve berekening maakt.

Je bent verzekerd voor werkloosheid.
Je verliest minimaal 5 arbeidsuren per week of minimaal de helft van je arbeidsuren.
Je wordt niet verwijtbaar werkloos.
Je bent direct beschikbaar voor betaald werk.
Je hebt de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
Je voldoet aan de wekeneis.
Je voldoet aan de jareneis.
WW-calculator
  • In de laatste 5 jaar voordat je werkloos wordt, moet je minstens 4 jaar gewerkt hebben (jareneis).
  • Zet bij onderstaande jaren een vinkje als je in dat jaar minimaal 208 uur sv-loon hebt ontvangen.
  • Bereken hoeveel jaar aan arbeidsverleden je volgens het UWV mag meetellen.
  • Vanaf 2013 tel je alle jaren waarin je minstens 208 uur aan sv-loon ontving.
    • Let op: Het jaar waarin je WW-uitkering begint telt niet mee.
  • Van 1998 t/m 2012 tel je alle jaren waarin je minstens 52 dagen sv-loon ontving.
  • T/m 1997 tel je alle jaren waarin je minstens 18 jaar was, ongeacht of je toen werkte.
Recaptcha logo
Delen:

Vaststellingsovereenkomst?

Heb je een beëindigings­overeenkomst ontvangen? Wij controleren binnen 4 uur of je kunt onderhandelen over betere voorwaarden en een hogere ontslagvergoeding.

Check mijn ontslagvoorstel (gratis)