Transitievergoeding in 2025
Heeft je werkgever kenbaar gemaakt je te willen ontslaan of overweeg je om zelf ontslag te nemen? Dan wil je vast weten of je recht hebt op een transitievergoeding en hoe hoog die is.
Werknemers hebben in 2025 recht op een transitievergoeding bij onvrijwillig ontslag. Met behulp van onze online transitiecalculator bereken je in 15 seconden gratis de hoogte van je wettelijke transitievergoeding. Vervolgens ontvang je per e-mail nog een aantal tips waarin we uitleggen hoe je ervoor kunt zorgen dat je uiteindelijke ontslagvergoeding nog hoger kan uitpakken.
Bereken transitievergoeding
Over het Juridisch Platform
Het Juridisch Platform staat al 20 jaar werknemers bij die geconfronteerd worden met ontslag of overwegen om zelf ontslag te nemen. Bel met onze arbeidsjuristen voor een gratis juridisch advies over jouw situatie. We helpen je graag om je ontslagprocedure vlot en financieel aantrekkelijk af te wikkelen.
Kom je bij ons werken?
Heb jij ervaring als jurist binnen het arbeidsrecht en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan even verder. Wellicht kun je ons team komen versterken!
Werken als arbeidsjurist
We zijn altijd op zoek naar arbeidsjuristen die bij ons passen. Het is daarvoor noodzakelijk dat je beschikt over voldoende inlevingsvermogen, een sterk gevoel voor commercialiteit en in staat bent om je werk zelfstandig uit te voeren. En dat naar volle tevredenheid van de werknemers die je bijstaat. Lijkt het je wat? Dan komen we graag met je in contact. We zijn momenteel vooral op zoek naar zelfstandige juristen.
Vacature freelance arbeidsjurist
Inhuur van zelfstandig jurist arbeidsrecht
Ben jij goed in het onderhandelen met werkgevers, advocaten en HR-professionals? Wij zoeken een freelance arbeidsjurist met ervaring in het ontslagrecht.
Gratis juridisch advies
Onze arbeidsrechtjuristen zijn er voor jou! Vertel ons telefonisch over je ontslagsituatie, dan kunnen we het snelst beoordelen wat in jouw geval verstandig is. Dat kost je niets, want ons eerste advies is altijd gratis.
Over mr. Jos de Ridder Directeur
020-4689114 (gratis)
| Dag | Openingstijden | Bereikbaarheid |
|---|---|---|
| Maandag-Donderdag | 08:00 - 21:00 u | Telefoon / Mail |
| Vrijdag | 08:00 - 20:00 u | Telefoon / Mail |
| Zaterdag-Zondag | Op afspraak |
Publicaties over ontslag
We schrijven regelmatig over situaties die we in het ontslagrecht tegen komen. Daarnaast geven we tips over hoe je het meeste uit je ontslag haalt. Dit zijn onze nieuwste artikelen.
Ontslag bij grensoverschrijdend gedrag
De laatste jaren staat grensoverschrijdend gedrag steeds vaker in de schijnwerpers. Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving te bieden en moeten adequaat optreden bij meldingen van ongepast gedrag. Maar wanneer is ontslag gerechtvaardigd? Welke bewijslast geldt? En hoe wegen rechters proportionaliteit mee bij dergelijke zaken?
Grensoverschrijdend gedrag
Rechten van werknemer bij reorganisatie en collectief ontslag
Als je als werknemer wordt geconfronteerd met een reorganisatie of collectief ontslag, is het van groot belang om je rechten te kennen. Dit soort situaties kan veel onzekerheid met zich meebrengen, maar de wet biedt duidelijke richtlijnen om werknemers te beschermen. In dit blog leg ik uit wat je moet weten over je rechten bij een reorganisatie of collectief ontslag.
Rechten bij reorganisatieErvaringen van onze klanten
Wij vragen werknemers die we bijstaan om ons te beoordelen op Trustpilot. Op dat onafhankelijke platform worden we aangemerkt als beste juridische dienstverlener.