Transitievergoeding (2023)
Heeft je werkgever kenbaar gemaakt je te willen ontslaan of overweeg je om zelf ontslag te nemen? Dan wil je vast weten of je een transitievergoeding krijgt.
Werknemers hebben in 2023 recht op een transitievergoeding bij onvrijwillig ontslag. Met behulp van onze online transitiecalculator bereken je in 15 seconden gratis de hoogte van deze wettelijke transitievergoeding. Vervolgens ontvang je per e-mail nog een aantal tips waarin we uitleggen hoe je ervoor kunt zorgen dat je uiteindelijke ontslagvergoeding nog verder verhoogd wordt.
Bereken transitievergoeding
Over het Juridisch Platform
Het Juridisch Platform staat werknemers bij die geconfronteerd worden met (dreigend) ontslag. Onze arbeidsjuristen geven je gratis telefonisch advies en helpen je om méér uit je ontslag te halen.
Experts Onze arbeidsrechtjuristen zijn hoogopgeleid en gespecialiseerd in ontslagrecht.
Ervaren Sinds 2004 begeleidden we in Nederland al meer dan 13.500 werknemers bij hun ontslag.
Betaalbaar Onze diensten zijn voor iedereen betaalbaar en soms zelfs helemaal gratis.
Gewaardeerd We krijgen op Trustpilot de hoogste beoordeling van alle juridische dienstverleners.
Kom je bij ons werken?
Heb jij al een paar jaar ervaring in het arbeidsrecht en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan even verder.
Werken als arbeidsjurist
We zijn altijd op zoek naar arbeidsjuristen die bij ons passen. Het is daarvoor noodzakelijk dat je beschikt over voldoende inlevingsvermogen, een sterk gevoel voor commercialiteit en in staat bent om je werk zelfstandig uit te voeren. En dat naar volle tevredenheid van de werknemers die je bijstaat. Lijkt het je wat? Dan komen we graag met je in contact. We staan open voor een dienstverband of inhuur als zelfstandig jurist.
Vacature junior/medior arbeidsrechtjurist
Vacature jurist arbeidsrecht
Ben jij goed in het onderhandelen met werkgevers, advocaten en HR-professionals? Wij zoeken een arbeidsjurist met 2-3 jaar ervaring in het ontslagrecht.
Gratis juridisch advies
Onze arbeidsrechtjuristen zijn er voor jou! Vertel ons telefonisch over je ontslagsituatie. Dat kost je niets en we kunnen meestal meteen aangeven wat je het beste kunt doen.
| Dag | Openingstijden | Bereikbaar |
|---|---|---|
| Ma t/m do | 08:00 - 18:00 u | Tel / e-mail |
| Vrijdag | 08:00 - 18:00 u | Tel / e-mail |
| Zaterdag | Onregelmatig | |
| Zondag | Gesloten |
Publicaties over ontslag
We schrijven regelmatig over situaties die we in het ontslagrecht tegen komen. Daarnaast geven we tips over hoe je het meeste uit je ontslag haalt. Dit zijn onze nieuwste artikelen.
Vaststellingsovereenkomst geldig zonder jouw handtekening?
Erwin Crooy
26 juni 2023
626
Een vaststellingsovereenkomst met daarop enkel de handtekening van je werkgever kan nooit bindend zijn toch? Een rechter oordeelde recentelijk toch anders dan je misschien zou verwachten. Hier lees je wanneer je vaststellingsovereenkomst geldig is.
Overeenkomst geldig
Ontslag na de coronacrisis
Jos de Ridder
18 maart 2022
3898
De afgelopen twee jaar werden we op de proef gesteld door het coronavirus. Dat heeft niemand onberoerd gelaten. De gevolgen binnen mijn werkveld waren duidelijk zichtbaar. Nog steeds trouwens, al is er een opmerkelijke verandering gaande.
Ontslag na coronaErvaringen van onze klanten
Wij vragen werknemers die we bijstaan om ons te beoordelen op Trustpilot. Op dat onafhankelijke platform worden we aangemerkt als beste juridische dienstverlener.