📃 Ontslag met vaststellingsovereenkomst
Ik heb van mijn werkgever een vaststellingsovereenkomst, beëindigingsovereenkomst of ontslagvoorstel ontvangen. Er wordt aangestuurd op ontslag met wederzijds goedvinden.
- Welke stappen moet ik zetten om geen rechten te verliezen?
- Kan ik nog iets doen om ontslag met een VSO te voorkomen?
- Zouden jullie mijn vaststellingsovereenkomst kunnen controleren?
- Kunnen jullie onderhandelen over de beste ontslagvoorwaarden?
- Hoe zorg ik voor een hogere ontslagvergoeding en een WW-uitkering?
🌡️ Ontslag bij ziekte of burn-out
Ik ben arbeidsongeschikt, ziek, overspannen of zit thuis met een burn-out. De kans is groot dat mijn werk daar de oorzaak van is. Mijn werkgever wil me ontslaan.
- Volgens mij geldt er een ontslagverbod. Hoe zit dat precies?
- Kan ik nog iets doen om ontslag bij ziekte te voorkomen?
- Welke stappen moet ik zetten om geen rechten te verliezen?
- Ik wil zelf ook wel stoppen, maar hoe behoud ik mijn WW-uitkering?
- Kan ik stoppen met werken met behoud van een transitievergoeding?
⚔️ Ontslag wegens arbeidsconflict
Ik ben verwikkeld geraakt in een arbeidsconflict. Mijn werkgever vindt de arbeidsverhouding dusdanig verstoord, dat deze me daarom wil ontslaan.
- Is een arbeidsconflict is geldige ontslagreden?
- Kan ontslag wegens een arbeidsconflict nog voorkomen?
- Welke stappen moet ik zetten om geen rechten te verliezen?
- Kan ik een transitievergoeding en WW-uitkering krijgen?
🦠 Ontslag wegens het coronavirus
Ik word ontslagen vanwege het coronavirus. Mijn werkgever heeft te weinig werk voor mij of richt zich op een andere markt.
- Is het coronavirus een geldige ontslagreden?
- Kan de NOW-regeling of werktijdverkorting mijn ontslag voorkomen?
- Hoe beoordeelt het UWV de aanvraag van de ontslagvergunning?
- Welke stappen moet ik zetten om geen rechten te verliezen?
- Heb ik recht op een transitievergoeding en WW-uitkering?
👶 Ontslag bij zwangerschap
Mijn werkgever wil me ontslaan terwijl ik zwanger ben, zwangerschapsverlof heb, bevallingsverlof heb of juist nèt weer aan het werk ben.
- Volgens mij geniet ik ontslagbescherming. Hoe zit dat precies?
- Wat kan ik doen om ontslag wegens zwangerschap te voorkomen?
- Welke stappen moet ik zetten om geen rechten te verliezen?
- Ik heb er nu ook geen zin meer in. Kan ik weg met behoud van WW-uitkering?
- Kunnen jullie onderhandelen over de beste ontslagvoorwaarden?
👞 Ontslag op staande voet
Mijn werkgever vindt dat ik een zeer ernstige overtreding heb begaan en heeft mij daarom op staande voet ontslagen.
- Bij welke dringende redenen is ontslag op staande voet toegestaan?
- Kan ik nog iets doen om ontslag op staande voet te voorkomen?
- Kan ik ontslag op staande voet aanvechten bij de kantonrechter?
- Welke stappen moet ik zetten om geen rechten te verliezen?
- Kan ik nog een transitievergoeding of WW-uitkering krijgen?
👋🏽 Ik wil zelf ontslag nemen
Ik vind mijn werk niet meer leuk of ben mijn werkgever zat. Daarom wil ik zelf ontslag nemen.
- Mag ik op ieder moment zelf ontslag nemen?
- Welke stappen moet ik zetten om geen rechten te verliezen?
- Hoe stuur ik aan op ontslag met wederzijds goedvinden?
- Zouden jullie mijn vaststellingsovereenkomst kunnen controleren?
- Kunnen jullie onderhandelen over de beste ontslagvoorwaarden?
- Kan ik een transitievergoeding een WW-uitkering veiligstellen?
⚠️ Mijn werkgever dreigt met ontslag
Mijn werkgever dreigt met ontslag. Hij is waarschijnlijk een ontslagdossier aan het opbouwen.
- Wat kan ik doen om toekomstig ontslag te voorkomen?
- Hoe kan ik mijn ontslagdossier zo positief mogelijk maken?
- Is het handig als ik me ziek meld bij dreigend ontslag?
- Kan ik aansturen op ontslag met wederzijds goedvinden?