Neem contact op over je ontslag
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag of wil je advies over je (dreigende) ontslag? Telefonisch kunnen we het snelst schakelen. Onze arbeidsrechtjuristen staan je iedere werkdag graag te woord tussen 08:00 en 18:00 uur.
Bel nu met een jurist
Wil je direct een ontslagjurist spreken? Bel dan het volgende nummer voor een gratis adviesgesprek.
020 - 468 9114
We zijn telefonisch bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 - 18:00 uur. We kunnen in dat tijdsvenster ook chatten via WhatsApp. Buiten openingstijden kun je ons het beste een e-mail sturen.
Chat via WhatsAppContact per e-mail
Als we telefonisch niet bereikbaar zijn, kun je ons uiteraard een e-mail sturen. Het lukt ons vrijwel altijd om je bericht de volgende werkdag te beantwoorden.
Onze bedrijfsgegevens
Indien je papieren documenten bij ons wilt aanleveren, kun je daarvoor ons postadres gebruiken. Let op: bezoek op onze vestigingen ontvangen wij enkel op uitnodiging.
Postadres
Juridisch Platform
Postbus 93002
1090 BA Amsterdam
Nederland
Hoofdkantoor
Juridisch Platform
Singel 250
1016 AB Amsterdam
Nederland
Dependance
Juridisch Platform
Vondellaan 44
3521 GH Utrecht
Nederland
Ben je ook actief op social media? We vinden het leuk als je ons volgt op de volgende kanalen.
Overige zaken
Voorwaarden
Onze algemene voorwaarden zijn van toepassing op al onze overeenkomsten. In de voorwaarden staan bepalingen over garantie, aansprakelijkheid, bedenktermijnen, betaalwijzen en het indienen van een klacht. Hierdoor is het duidelijk welke rechten en plichten wij en onze klanten hebben.
Privacyverklaring
Als midden- of kleinbedrijf leveren wij diensten aan onze klanten. Daarvoor verwerken we persoonsgegevens. We zijn wettelijk verplicht om onze klanten te vertellen wat wij met deze gegevens doen. Dat doen we in de privacyverklaring op onze website.
Disclaimer
In onze disclaimer beperken wij onze aansprakelijkheid ten aanzien van bepaalde risicohoudende aangelegenheden met betrekking tot onze website.
Klachtenregeling
Klanttevredenheid staat bij ons hoog in het vaandel. Onze arbeidsrechtjuristen doen er alles aan om je zo snel en kundig mogelijk te helpen. Gaat er toch iets mis? Dan kun je in deze klachtenregeling lezen hoe je dat kunt melden en hoe we dat vervolgens oplossen.