De momenten van ontslag

Je werkgever kan je er op ieder moment voor kiezen om je te ontslaan. Of dat slim, ethisch verantwoord of wettelijk is toegestaan, hangt af van je arbeidsovereenkomst en je rechtspositie. Ontslag vindt zowel plaats in de proeftijd, als bij een tijdelijk contract of vast contract. Hier lees je welke gevolgen er zijn als je wordt ontslagen of zelf ontslag neemt.

Ontslag in een bepaalde periode

Het begrip 'ontslagmoment' is eigenlijk een beetje vreemd. Aan de opzegging van een arbeidscontract ligt feitelijk altijd een reden ten grondslag, in plaats van een moment. Het is wèl zo dat een ontslag altijd in een bepaalde contractperiode (type arbeidsovereenkomst) of op een bepaald moment (samenloop van omstandigheden) plaatsvindt. Er zijn grote groepen werknemers die in dezelfde periode of op hetzelfde moment in hun leven ontslagen worden. Deze mensen hebben vaak dezelfde vragen en uitdagingen. Om die reden hebben we hier een aparte categorie van gemaakt.