📘 Belasting op ontslagvergoeding in 2026

Krijg je binnenkort een transitievergoeding uitgekeerd of heb je al een ontslagvergoeding ontvangen? Dan zul je daar helaas belasting over moeten betalen. Hier lees je wat de fiscale regels zijn in 2026 en hoeveel belasting je moet afdragen.

We zijn een hoge belastingdruk in Nederland wel gewend. Het verbaast je daarom vast niet dat de overheid een graantje mee wil pikken als je een ontslagvergoeding ontvangt. De belastingdienst ziet een ontslagvergoeding als loon uit (vroegere) dienstbetrekking en om die reden moet je daar inkomstenbelasting over betalen (box 1).

Belasting op ontslagvergoeding

Om fraude te voorkomen en het zich makkelijker te maken, stelt de belastingdienst je (vroegere) werkgever verplicht om volgens de normale regels loonbelasting en volksverzekeringspremies in te houden op je bruto salaris en je ontslagvergoeding. Het gevolg is dat je een netto ontslagvergoeding uitgekeerd krijgt, net zoals je (voorheen) salaris ontving. De vraag is die veel van onze klanten stellen is dan ook:

"Hoeveel belasting moet ik betalen over een ontslagvergoeding als die in 2026 wordt uitgekeerd?"

Hoeveel belasting moet ik betalen in 2026?

Verderop deze pagina schrijven we over de fiscale voordelen waardoor je minder of geen belasting over je ontslagvergoeding hoeft te betalen. Als je daar geen gebruik van kunt maken, dan gelden de normale regels van ons progressieve belastingstelsel. Hoe hoger je inkomen en ontslagvergoeding, hoe meer belasting je moet betalen.

Eindafrekening met netto ontslagvergoeding

Zoals al uitgelegd houdt je werkgever namens jou loonbelasting in over je ontslagvergoeding. Bij je ontslag overhandigt deze je een eindafrekening. Dat is een document met een overzicht van posten waarop je recht hebt. Denk aan openstaande vakantiedagen, vakantiegeld, 13e maand, bonussen, emolumenten en je bruto ontslagvergoeding. Na afdracht van belastingen, wordt je netto ontslagvergoeding (die is dus lager) op je rekening gestort.

Betalen en verrekenen met de belastingdienst

Hoeveel belasting je moet betalen hangt af van je jaarinkomen. Je ontslagvergoeding wordt opgeteld bij hetgeen je in dat jaar hebt verdiend. Het is logisch dat je werkgever niet altijd kan voorspellen hoe hoog je jaarinkomen zal worden. In dat geval zal deze waarschijnlijk het hoogste belastingtarief toepassen. Een gevolg daarvan is dat je meer belasting zult afdragen dan nodig is. Je kunt het teveel betaalde bedrag bij de jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting opgeven. Andersom kan overigens ook. De belastingdienst zal dit vervolgens verrekenen of terugbetalen.

Belastingschijven en tarieven 2026

Het kabinet heeft per 1 januari 2025 de tarieven en belastingschijven voor de inkomstenbelasting aangepast en de algemene heffingskorting (AHK) verlaagd. De hoogte van de AHK blijft verder afhankelijk van de hoogte van het inkomen. Lage inkomens krijgen de maximale AHK. Hierdoor houden werknemers met een middeninkomen over het algemeen meer over aan inkomen uit werk en waarschijnlijk ook aan hun ontslagvergoeding. Sindsdien worden er weer drie belastingschijven gehanteerd.

Regulier Inkomen 2026
Schijf 1 € 0 tot € 38.883 35,75%
Schijf 2 € 38.883 tot € 78.426 37,56%
Schijf 3 vanaf € 78.426 49,50%

Minder belasting als AOW-gerechtigde

Voor AOW-gerechtigden geldt een drieschijvenstelsel. De belastingdruk is lager, omdat zij geen AOW-premie meer hoeven te betalen. In onderstaande tabel vind je de belastingtarieven voor mensen die in 2026 een AOW-uitkering ontvangen.

AOW-er Inkomen 2026
Schijf 1 € 0 tot € 38.883 17,85%
Schijf 2 € 38.883 tot € 78.426 37,56%
Schijf 3 vanaf € 78.426 49,50%

Vermogensbelasting na ontslagvergoeding

In Nederland kennen we buiten de inkomstenbelasting ook nog vermogensbelasting (box 3). Je vermogen bestaat onder andere uit het geld op je betaal- en spaarrekening. De belastingdienst bepaalt elk jaar het heffingsvrij vermogen. Tot dat bedrag hoef je geen vermogensrendementsheffing te betalen. Het kan echter zijn dat de bijschrijving van je netto ontslagvergoeding de drempel van het heffingsvrije vermogen doet overschrijden.

Alleenstaand Met fiscale partner Banktegoeden Beleggingen
2026 € 0 tot € 59.357 € 0 tot € 118.714 1,28% 6,00%

Belasting op vermogen (sparen en beleggen)

Het fictieve rendement op spaargeld is voor 2026 vastgesteld op 1,28%. Het fictieve rendement op beleggingen is vastgesteld op 6,00% en gaat daarmee omhoog t.o.v. 2025 (5,88%). Om financiële tegenvallers van de overheid op te vangen ging de eerder aangekondigde box 3-verlaging in 2026 niet door. Dat betekent dat je in 2026 nog steeds 36% aan vermogensrendementsheffing betaalt.

De Belastingdienst moet volgens uitspraken van de Hoge Raad het werkelijk rendement belasten als dit lager is dan het fictief rendement. In de voorlopige aanslag van 2026 kan de Belastingdienst geen rekening houden met het werkelijk rendement, omdat dit dan nog niet bekend is. Om je voorlopige aanslag op te leggen, gebruiken ze fictieve rendementspercentages.

Rekenhulp transitievergoeding 2026 (gratis)
Recaptcha logo

Wil je een hogere ontslagvergoeding?

Iedere ontslagsituatie is uniek. Maar een rode draad is dat je na onderhandeling door een jurist vaak met een veel hogere ontslagvergoeding naar huis gaat. Wat heb je te verliezen? Wij luisteren naar je verhaal en geven telefonisch gratis aan hoe je meer uit je ontslag haalt.

Bel nu met een jurist

Ons eerste advies is altijd gratis. Buiten openingstijden kun je een terugbelverzoek indienen of een e-mail sturen.

020-4689114 (gratis)

Maandag - Donderdag 08:00 - 21:00 u
Vrijdag 08:00 - 20:00 u
Zaterdag - Zondag Alleen e-mail
Laat je gratis terugbellen

Wij bellen je kosteloos op een dag en tijd waarop het jou schikt.

Recaptcha logo

Voorbeeld belasting ontslagvergoeding

Leuk al die cijfers, maar hoeveel houd je na het betalen van belasting nou netto over aan je ontslagvergoeding in 2026? Om een beetje gevoel te krijgen met de verhoudingen en gangbare bedragen, geven we een rekenvoorbeeld.

Rekenvoorbeeld inkomstenbelasting

Linda verdient € 50.000 per jaar en wordt in 2026 ontslagen. Ze onderhandelt over haar ontslagvergoeding en krijgt een bedrag van € 30.000 uitgekeerd. Voor de inkomstenbelasting dient ze de ontslagvergoeding bij haar inkomen op te tellen en daarom € 80.000 in te vullen. Zonder rekening te houden met de Zvw-premie en heffingskortingen, geldt het volgende rekenvoorbeeld:

  • Over € 38.883 houdt haar werkgever 35,75% = € 13.901 aan belasting in;
  • Over € 78.426 - € 38.883 = € 39.543 houdt haar werkgever 37,56% = € 14.852 aan belasting in;
  • Over € 80.000 - € 78.426 = € 1.574 houdt haar werkgever 49,50% = € 779 in.

Uiteindelijk betaalt Linda in 2026 € 13.901 (schijf 1) + € 14.852 (schijf 2) + € 779 (schijf 3) = € 29.532 aan inkomstenbelasting. Haar gecombineerde belastingdruk is dus € 29.532 / € 80.000 = 36,9%.

Belastingdruk op ontslagvergoeding

Hoeveel belasting moet je nou betalen over je ontslagvergoeding? Dat ligt dus aan de hoogte van je salaris en de hoogte van je ontslagvergoeding. In het geval van Linda is het rekensommetje als volgt:

  • Over € 38.883 houdt haar werkgever 35,75% (schijf 1) = € 13.901 in;
  • Over € 50.000 (salaris) - € 38.883 (schijf 1) = € 11.117 houdt haar werkgever 37,56% (schijf 2) = € 4.176 in;
  • Van haar ontslagvergoeding valt slechts € 50.000 (salaris) + € 30.000 (ontslagvergoeding) - € 78.426 (schijven 1 en 2) = € 1.574 in schijf 3. Daarover betaalt ze € 1.574 x 49,50% = € 779 aan belasting;
  • Dat betekent dat € 30.000 (ontslagvergoeding) - € 779 (schijf 3) = € 29.221 nog in schijf 2 belast wordt. Daarover betaalt ze € 29.221 x 37,56% = € 10.975 aan belasting.

Uiteindelijk betaalt Linda in 2026 dus € 10.957 (schijf 2) + € 779 (schijf 3) = € 11.754 aan belasting over haar ontslagvergoeding. Dat komt in haar specifieke geval neer op een belastingdruk van € 11.754 / € 30.000 = 39,2%. Dat geld mag ze op iedere gewenste manier besteden.

Linda's netto ontslagvergoeding verhoogt haar vermogen, want het geld wordt bijgeschreven op haar bankrekening. Het kan zijn dat je ontslagvergoeding ervoor zorgt dat de heffingsvrije drempel van dat jaar overschreden wordt en je om die reden vermogensbelasting moet betalen.

Kun je minder belasting betalen?

Ontslag brengt vaak financiële onzekerheid met zich mee. Hoewel een ontslagvergoeding wat lucht geeft, moet je daar wel 35,75 tot 49,5% belasting over afdragen. Zijn er mogelijkheden om minder belasting te hoeven betalen over je ontslagvergoeding?

Ja, er is een tweetal opties waarmee je de belastingdruk op je ontslagvergoeding kunt verlagen. Er is zelfs een alternatief waardoor je helemaal geen belasting verschuldigd bent. Hieronder volgt een overzicht van twee fiscale mogelijkheden die je in 2026 eenvoudig kunt benutten.

  1. Je benut (het restant) van je beschikbare jaarruimte;
  2. Je gebruikt je transitievergoeding voor outplacement of scholing.

1. Benut je jaarruimte (pensioentekort)

Het kan zijn dat je na je ontslag niet direct een nieuwe baan vindt of de WW-uitkering die je ontvangt te laag is om in je levensonderhoud te voorzien. Je kunt je ontslagvergoeding dan gebruiken om een werkloze periode te overbruggen. Als je aansluitend wel meteen een baan hebt, zou je het geld dat je niet (direct) nodig hebt in een lijfrenteverzekering of lijfrentespaarrekening kunnen stoppen. Deze premie is onder bepaalde voorwaarden fiscaal aftrekbaar. Door zoveel mogelijk in te leggen, kun je je belastbare inkomen in het jaar van je ontslagvergoeding verlagen. Tegelijkertijd bouw je belastingvrij aan je pensioen.

De lijfrentepremie wordt gebruikt om te sparen en/of te beleggen voor de opbouw van pensioenkapitaal. Naast het feit dat de premie aftrekbaar is voor de inkomstenbelasting (box 1), hoef je ook geen vermogensbelasting (box 3) te betalen. Pas als je het opgebouwde kapitaal na pensionering uitkeert als pensioen, betaal je inkomstenbelasting. Maar dat is in de regel minder dan je tijdens je werkende leven zou hebben moeten betalen.

Voorwaarden benutting jaarruimte

De premie die je jaarlijks mag inleggen is afhankelijk van je beschikbare jaarrruimte (pensioentekort). Die bepaal je met behulp van de Rekenhulp Lijfrentepremie waarin je inkomen en pensioenopbouw in het voorgaande jaren mee te wegen. Je mag dat met terugwerkende kracht voor de afgelopen 7 jaar doen (reserveringsruimte);
Als je al veel pensioen hebt opgebouwd, zou het kunnen dat je jaarruimte 0 is en je daarom je ontslagvergoeding hier niet voor mag gebruiken.

2. Inkopen van scholing of outplacement

Indien je na ontslag via het UWV of de kantonrechter een transitievergoeding toegekend krijgt, zou je de bruto transitievergoeding (dus het volledige bedrag) ook kunnen besteden aan een opleiding of outplacement. Outplacement is een verzamelbegrip voor het begeleiden van werk naar werk. Denk daarbij aan psychologische testen, scholing, ondersteuning bij sollicitaties, opstellen van brieven en CV, netwerktrainingen, etc. Er zijn allerlei outplacementbureau's die hun diensten aanbieden. Het voordeel van outplacement is dat helemaal geen belasting hoeft te betalen over je ontslagvergoeding. Het nadeel is dat je het geld niet vrij kunt besteden.

Vervallen: stamrechtvrijstelling

Tot 1 januari 2014 kon een werknemer een beroep doen op de stamrechtvrijstelling. Daarbij was het mogelijk om de bruto ontslagvergoeding (dus zonder afdracht van belasting) over te laten maken naar een speciale bankrekening (banksparen) of naar een speciaal daarvoor opgerichte BV (de stamrecht-BV). Die mogelijkheid bestaat niet meer.

Vervallen: middelingsregeling

Tot 1 januari 2023 kon je gebruik maken van de middelingsregeling. Omdat je inkomen door een ontslagvergoeding vaak sterk toeneemt, was het mogelijk om je inkomen over een periode van drie jaar te spreiden en zodoende minder belasting te betalen. De laatste periode waarover je kon middelen betrof 2022, 2023 en 2024.

Advies over belasting op je ontslagvergoeding

Onze arbeidsrechtjuristen zijn er voor jou! Vertel ons telefonisch over je ontslagsituatie, dan kunnen we het snelst beoordelen wat in jouw geval verstandig is. Dat kost je niets, want ons eerste advies is altijd gratis.

020-4689114 (gratis)

Dag Openingstijden Bereikbaarheid
Maandag-Donderdag 08:00 - 21:00 u Telefoon / Mail
Vrijdag 08:00 - 20:00 u Telefoon / Mail
Zaterdag-Zondag Op afspraak Mail
Laat je gratis terugbellen

Wij bellen je kosteloos op een dag en tijd waarop het jou schikt.

Recaptcha logo
Delen:

Vaststellingsovereenkomst?

Heb je een beëindigings­overeenkomst ontvangen? Wij controleren binnen 4 uur of je kunt onderhandelen over betere voorwaarden en een hogere ontslagvergoeding.