Ontslag bij ongeldige ontslagreden
Bij ontslag wegens een ongeldige ontslagreden verlies je je baan om een reden die wettelijk gezien niet is toegestaan. Hier lees je welke redenen voor ontslag ongeldig zijn en wat je eraan kunt doen als je om die reden ontslagen wordt.
Wanneer is je ontslag ongeldig?
- tijdens de eerste 2 jaar dat je ziek of arbeidsongeschikt bent;
- als je werkgever tijdens je twee jaar ziekte te weinig aan re-integratie heeft gedaan. Het UWV kan een loonsanctie opleggen en je werkgever verplichten om het loon langer door te betalen;
- als je zwanger of met bevallingsverlof bent;
- in de eerste 6 weken na je bevallingsverlof;
- in de eerste 6 weken na een arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van zwangerschap of bevalling;
- als je lid bent van de ondernemingsraad, vaste commissie van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging;
- als je de dienstplicht moet vervullen in uw land van herkomst.
- op basis van je godsdienst, ras, geslacht, leeftijd, handicap (discriminatie);
- omdat je ouderschapsverlof wilt opnemen;
- omdat je lid bent van een vakbond;
- omdat je lid bent van een bepaalde politieke organisatie;
- omdat het bedrijf wordt overgenomen;
- omdat je niet op zondag wilt werken.
Transitievergoeding
Bereken de hoogte van je transitievergoeding
⏱️ Direct • 🏁 1 min • 💶 € 0 (gratis)
Werknemers hebben recht op een transitievergoeding bij onvrijwillig ontslag. Met onze gratis Rekenhulp transitiecalculator bereken je in 15 seconden de hoogte van je wettelijke transitievergoeding in 2025.
Bereken transitievergoedingWW-uitkering
Bereken de hoogte en duur van je WW-uitkering
⏱️ Direct • 🏁 1 min • 💶 € 0 (gratis)
Als je met ontslag geconfronteerd wordt, wil je weten of je recht hebt op een WW-uitkering. Met onze gratis Rekenhulp WW krijg je binnen 1 minuut een indicatie van de hoogte en duur van je WW-uitkering in 2025.
Bereken WW-uitkeringJuridische hulp bij ongeldige ontslagreden
Onze arbeidsrechtjuristen zijn er voor jou! Vertel ons telefonisch over je ontslagsituatie, dan kunnen we het snelst beoordelen wat in jouw geval verstandig is. Dat kost je niets, want ons eerste advies is altijd gratis.