Arbeidsrechtjurist bij ontslag

Je bent net ontslagen of je denkt erover om ontslag te nemen. Dat is de start van een onzekere en ingrijpende periode met veel vragen. Je hebt misschien ook al een ontslagvoorstel ontvangen van je werkgever, dat er misschien best redelijk uitziet.

Omdat je snel van deze situatie af wilt, lijkt het aantrekkelijk hier direct op in te gaan, maar dat is het niet. We zien heel vaak dat werkgevers het eerste voorstel voordeliger voor zichzelf opstellen, dan voor hun werknemer. Dan is het handig om het voorstel of je vragen voor te leggen aan een arbeidsrechtjurist.

Wat is een arbeidsrechtjurist?

Een arbeidsrechtjurist is een jurist die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. Een belangrijk onderdeel van het arbeidsrecht is het ontslagrecht. Een arbeidsrechtjurist doet ontslagzaken er niet ‘bij’ zoals een algemeen jurist. De arbeidsrechtjurist behandelt voortdurend ontslagzaken en houdt de rechtspraak en literatuur op het gebied van ontslag nauwgezet bij. De arbeidsrechtjurist is als specialist daarom juist geschikt om je te begeleiden bij je ontslag. De voordelen van het inschakelen van een arbeidsrechtjurist zijn:

  • Maximale ontslagvergoeding;
  • Betere ontslagregeling;
  • Recht behouden op uw WW-uitkering;
  • Je hebt geen rechtsbijstandsverzekering nodig. Je kunt dus ook niet uitgesloten worden op basis van kleine lettertjes in de polis.
  • Je kunt je focussen op de relatie, de arbeidsrechtjurist ‘vecht’ voor jou het ontslagdossier uit.

Mocht het tot een rechtszaak komen, dan kan je jurist voor je procederen (daar heb je geen dure advocaat voor nodig!).

Resultaten van een arbeidsrechtjurist

  • Onze ontslagpakketten zijn scherp geprijsd; daarnaast is er vaak ook te regelen dat je juridische kosten bij de onderhandelingen worden betaald door je werkgever;
  • Een snelle, gerichte aanpak: vaak lossen we zaken al binnen twee weken op;
  • We werken alleen voor werknemers, dus we zijn niet afhankelijk van andere partijen;
  • Gegarandeerd een persoonlijke benadering;
  • Tevreden klanten: op Trustpilot worden we gewaardeerd als beste juridische dienstverlener.

Rechtshulp van het Juridisch Platform betekent bovendien dat je je gesteund weet door ervaren en kundige arbeidsrechtjuristen.

Bel nu met een jurist

Wil je direct een jurist spreken over (dreigend) ontslag? Bel ons dan voor een gratis adviesgesprek.

Bel 020-4689114 (gratis)

Dag Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 08:00 - 18:00 uur
Zaterdag en zondag Gesloten

Buiten openingstijden kun je ons het beste mailen.

Laat je gratis terugbellen

Wij bellen je kosteloos op een moment dat het jou schikt.

Dit formulier is beveiligd met reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Algemene Voorwaarden zijn hierop van toepassing.

Vaststellingsovereenkomst?

Heb je een beëindigingsovereenkomst ontvangen? Wij controleren binnen 4 uur of je kunt onderhandelen over betere voorwaarden en een hogere ontslagvergoeding.