Over ons bedrijf
Wij leveren sinds 2004 betaalbare rechtsbijstand aan werknemers die te maken krijgen met ontslag. Hier lees je hoe ons bedrijf ontstaan is, wie de oprichters zijn, wat onze klanten van ons vinden en waarom we zo voordelig zijn. Verder vind je alle benodigde informatie om contact met ons op te nemen.
Onze historie
Het Juridisch Platform werd op 1 april 2004 in Amsterdam opgericht door Erwin Crooy en Jos de Ridder, met als doel het aanbieden van professionele, toegankelijke en betaalbare juridische hulp op het gebied van arbeidsrecht.
Ontstaan vanuit een behoefte
Aanvankelijk richtte onze organisatie zich op het verlenen van rechtsbijstand binnen het arbeidsrecht, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Je zou kunnen zeggen dat we een middenweg boden tussen de gesubsidieerde rechtshulp via het Juridisch Loket aan de ene kant en de vaak dure en minder toegankelijke advocatuur aan de andere kant. Zo voorzagen we in de maatschappelijke behoefte aan professionele, maar betaalbare rechtshulp voor diegenen die geen dure advocaat konden of wilden betalen. We zagen dat werknemers die met (dreigend) ontslag geconfronteerd werden, allerlei vragen en zorgen hadden. Er was behoefte aan een ontslagadvies op maat, met bijbehorende aanpak.
Onze historieMaak kennis met de oprichters
Sinds de oprichting wordt het Juridisch Platform geleid door mr. Erwin Crooy en mr. Jos de Ridder. Beide studeerden Rechten aan de Universiteit Leiden en zijn sindsdien actief als arbeidsrechtjurist met als specialisatie ontslagrecht.
Sinds 2004 heb ik als juridisch adviseur allround ervaring opgedaan in het arbeids- en ontslagrecht. Ondertussen heb ik werknemers in alle lagen van de bevolking begeleid in ruim 1.600 ontslagzaken. Ik probeer door te dringen tot de kern van de zaak om zo de wensen en behoeften van mijn klanten te behartigen. De praktijk blijft altijd weer variëren en verbazen. Dat geeft mij plezier in het werk dat ik doe.
Naast sinds 2004 werkzaam te zijn als ontslagjurist, heb ik in het verleden ervaring opgedaan in zowel de zakelijke wereld als die van het maatschappelijk werk. Ik hecht er grote waarde aan om juridische situaties vanuit diverse kanten te belichten, om vlot tot een doortastende aanpak te komen. Het is mijn streven om cliënten op een persoonlijke wijze te begeleiden met een praktisch ontslagadvies op maat.
Zo houden we de kosten laag
Iedere ontslagzaak is anders. Dat geldt ook voor de hoeveelheid ondersteuning die iemand nodig heeft. We hebben onze diensten zo veel als mogelijk in ontslagpakketten gegoten en bieden die aan voor een vast bedrag. In sommige ontslagsituaties zullen we op basis van een uurtarief werken. Zo kun je zelf kiezen waar je behoefte aan hebt en weet je vooraf wat juridische hulp je gaat kosten.
Waarom zijn we voordelig?
Onze prijzen liggen beduidend lager dan bij advocaten of concurrenten. Dat komt onder andere omdat we ons gespecialiseerd hebben in ontslagrecht en enkel werknemers bijstaan. Na ruim 12.000 ontslagprocedures weten we als geen ander hoe we ontslagzaken efficiënt kunnen inrichten, bijna alles online kunnen afhandelen en in beperkte tijd een maximaal resultaat kunnen bereiken. Dat zie je terug in onze prijsstelling.
De inhoud van onze ontslagpakketten of andere afspraken liggen vooraf vast. Dat betekent dat je vooraf precies weet wat je kunt verwachten en ook weet wat je hiervoor betaalt. Ons eerste telefonische advies of het controleren van je vaststellingsovereenkomst verrichten we zelfs gratis.
Controleer mijn vaststellingsovereenkomst
vanaf € 0 (basis)
Onderhandel over mijn ontslagvoorwaarden
vanaf € 250 (ex BTW)
Neem zelf ontslag met ontslagvergoeding
vanaf € 165 (ex BTW)
Ervaringen van klanten
We laten onze klanten graag aan het woord zodat ze zelf kunnen vertellen over de manier waarop wij ze hebben bijgestaan gedurende hun ontslagtraject. Want er gaat niets boven de feedback van èchte mensen.
We gebruiken het onafhankelijke platform Trustpilot voor het verzamelen van feedback van onze klanten.
Lees hun beoordelingenAandacht in de media
Als specialist op het gebied van ontslag, worden onze arbeidsrechtjuristen regelmatig benaderd om deel uit te maken van een publicatie in de krant of op televisie. Als we aandacht krijgen van regionale of landelijke media, publiceren we die artikelen of video's ook op onze site.
Bekijk alle publicatiesNeem contact op
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag of wil je advies over je (dreigende) ontslag? Telefonisch kunnen we het snelst schakelen. Onze arbeidsrechtjuristen staan je iedere werkdag graag te woord.
Bel nu met een jurist
Ons eerste advies is altijd gratis. Buiten openingstijden kun je een terugbelverzoek indienen of een e-mail sturen.
020-4689114 (gratis)
| Maandag - Donderdag | 08:00 - 21:00 u |
| Vrijdag | 08:00 - 20:00 u |
| Zaterdag - Zondag | Alleen e-mail |
Ben je op zoek naar onze bedrijfsgegevens of ons postadres? Die vind je op onze contactpagina.
Naar contactgegevens